柳州移动将党支部建立在三条链上，精准锚定区域定位，强化党的引领作用。通过党建与业务链条、创新链条、服务链条的深度融合，推动党的政治优势转化为企业发展优势，实现党建工作与业务发展的同频共振。此举旨在提升党组织的凝聚力和战斗力，推动企业在市场竞争中取得更大优势。
本文目录导读：
在新时代背景下，柳州移动锚定区域定位，充分发挥党支部的引领作用，将党支部建在三条“链”上，即产业链、价值链和人才链，这一创新举措旨在推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，实现党建工作与企业发展的深度融合，本文将从柳州移动的实践经验出发，探讨党支部在三条“链”上的建设路径和成效。
背景分析
柳州移动作为地方通信行业的重要力量，肩负着推动地方经济发展的重要使命，在信息化快速发展的时代背景下，如何更好地融入地方产业链、价值链和人才链，发挥自身优势，成为企业面临的重要课题，为此，柳州移动锚定区域定位，积极探索将党支部建在三条“链”上的新模式。
党支部在产业链上的建设
1、加强产业链协同，推动党建工作与业务发展的深度融合，柳州移动党支部积极对接地方政府和上下游企业，加强产业链合作，推动产业协同发展，通过党建活动，增进企业间的互信与合作，共同应对市场挑战。
2、发挥党支部在科技创新中的引领作用，柳州移动党支部鼓励党员积极参与科技创新，推动新技术、新产品的研发与应用，通过技术攻关，提高企业在产业链中的竞争力，为企业发展注入新动力。
3、加强企业文化建设，提升产业链凝聚力，柳州移动党支部注重企业文化建设，通过举办各类活动，增强员工的归属感和凝聚力，良好的企业文化有助于提升企业在产业链中的影响力，吸引更多优秀人才加入。
党支部在价值链上的建设
1、强化价值共创，推动党建工作与企业管理创新，柳州移动党支部积极参与企业管理决策，引导企业坚持正确的价值导向，确保企业决策的科学性和合理性，通过价值共创，实现党建工作与企业管理创新的有机结合。
2、发挥党支部在客户服务中的引领作用，柳州移动党支部倡导“以客户为中心”的服务理念，鼓励党员积极参与客户服务工作，提高客户满意度，通过优化服务流程、提升服务质量，增强企业在价值链中的竞争力。
3、加强品牌建设，提升价值链话语权，柳州移动党支部注重品牌建设，通过打造优质品牌形象，提升企业在价值链中的话语权，良好的品牌形象有助于吸引更多合作伙伴，拓展企业发展空间。
党支部在人才链上的建设
1、加强人才培养，打造高素质人才队伍，柳州移动党支部注重人才培养，通过建立完善的培训体系，提高员工的专业素质和能力，鼓励党员发挥先锋模范作用，为企业培养一批高素质的人才。
2、发挥党支部在人才引进中的引领作用，柳州移动党支部积极参与人才引进工作，通过与高校、科研机构等合作，吸引优秀人才加入企业，为人才提供良好的发展平台和待遇，留住人才，为企业长远发展提供有力支持。
3、营造良好的人才发展环境，激发创新活力，柳州移动党支部注重营造良好的人才发展环境，鼓励员工创新创造，为企业发展注入活力，通过举办各类活动，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的创新热情。
柳州移动将党支部建在三条“链”上，充分发挥党支部的引领作用，推动党建工作与企业发展的深度融合，实践证明，这一举措有助于提升企业的竞争力、凝聚力和创新力，为企业长远发展注入新动力，柳州移动将继续深化党支部在三条“链”上的建设，推动党建工作与企业发展取得更加显著的成效。
京ICP备20020039号